Arbeitszeugnis Vorlage

Ein Arbeitszeugnis ist ein wichtiges Dokument. Es wird Arbeitnehmenden in der Schweiz bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses ausgestellt.

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Es gibt Auskunft über die im Rahmen des Arbeitsverhältnisses ausgeübten Tätigkeiten und bewertet die Leistungen der Arbeitnehmerin oder des Arbeitnehmers. Das Arbeitszeugnis wird in der Regel vom Vorgesetzten oder von der Personalabteilung ausgestellt.

Das Arbeitszeugnis kann auch bei zukünftigen Bewerbungen von Bedeutung sein. Deshalb ist es wichtig, dass es wohlwollend und angemessen formuliert ist. Eine Vorlage für ein Arbeitszeugnis kann dabei helfen, die richtigen Formulierungen zu finden und die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zu gewährleisten.

Ein Arbeitszeugnis muss in der Schweiz verschiedene Anforderungen erfüllen. So muss es beispielsweise in einer bestimmten Form und Sprache verfasst sein und bestimmte Mindestangaben enthalten. Eine Vorlage für ein Arbeitszeugnis sollte daher diese Anforderungen berücksichtigen und eine klare Struktur vorgeben.

Üblicherweise enthält eine typische Arbeitszeugnisvorlage folgende Elemente:

In der Einleitung werden der Name des Arbeitnehmers bzw. der Arbeitnehmerin, die Dauer des Arbeitsverhältnisses und die Position im Unternehmen genannt.

Aufgabenbeschreibung: Hier werden die im Rahmen des Arbeitsverhältnisses ausgeübten Tätigkeiten und Aufgaben beschrieben.

Beurteilung der Leistung: Dieser Abschnitt ist eine Bewertung der Leistung des Arbeitnehmers bzw. der Arbeitnehmerin. Häufig werden die Kompetenzen und Fähigkeiten des Arbeitnehmers oder der Arbeitnehmerin hervorgehoben und eine Bewertung der Arbeitsweise vorgenommen.

Sozialverhalten: Dieser Abschnitt ist eine Beschreibung des Sozialverhaltens des Arbeitnehmers bzw. der Arbeitnehmerin. Hier werden beispielsweise Aspekte wie Teamfähigkeit, Kundenorientierung und der Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen bewertet.

Schlussformulierung: Die Schlussformulierung ist der Dank an die Arbeitnehmerin oder den Arbeitnehmer für die Zusammenarbeit und die Wünsche für die Zukunft.

Um die richtigen Formulierungen zu finden und ein Zeugnis zu erstellen, das den gesetzlichen Anforderungen entspricht, kann eine Vorlage für ein Arbeitszeugnis hilfreich sein. Dabei ist jedoch zu beachten: Jedes Arbeitszeugnis muss individuell und auf die Leistungen und Tätigkeiten des einzelnen Arbeitnehmers bzw. der einzelnen Arbeitnehmerin abgestimmt sein. Ein Muster ist daher nur als Orientierungshilfe zu verstehen und sollte immer an die konkreten Umstände angepasst werden.

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