Kündigung wegen Rente Musterbrief PDF – Word Muster

Das Arbeitsverhältnis endet nicht unbedingt mit Renteneintritt. Arbeitnehmer können bis zu drei Jahre vor Renteneintritt entscheiden, ob ihr Arbeitsvertrag mit dem Renteneintrittsalter endet. Dieses ist gesetzlich in § 41 Satz 2 SGB VI festgelegt.

Musterbrief Kündigung bei Renteneintritt Vorlage Download

Wann lange muss ich arbeiten, bis ich in Rente gehe?

Sie müssen so lange arbeiten, bis Sie Ihr Regelrentenalter erreicht haben. Ihr Beschäftigungsverhältnis endet zum Ende des Monats, in dem Sie das gesetzlich geregelte Alter für die für Ihren Jahrgang gültige Regelaltersrente erreicht haben (in der Regel das 67. Lebensjahr).

Kündigung wegen Rente Muster – im Alter von 63?

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Beschäftigte können seit 01.07.2014 abschlagsfrei in Rente gehen, wenn Sie mit 63 Jahren 45 Versicherungsjahre in die Rentenversicherung eingezahlt haben. Es besteht aber keine Verpflichtung, diese Möglichkeit zu nutzen. Auch kann dem Arbeitnehmer nicht einfach gekündigt werden, obwohl er Anspruch auf die vorzeitige Rente hat.

Muss ich meinen Arbeitgeber davon in Kenntnis setzen, dass ich beabsichtige, in Rente zu gehen?

Es gibt keine Verpflichtung dazu, Ihren Arbeitgeber über Ihren Entschluss in Kenntnis zu setzen. Wenn Sie Ihren Rentenantrag ausfüllen und damit die Hochrechnung beantragen, wird der Arbeitgeber gebeten, die elektronische Verdienstbescheinigung an die Deutsche Rentenversicherung (DRV) zu übermitteln. Den Antrag auf Altersrente sollten Sie auf Empfehlung der DRV etwa drei Monate vor dem Datum stellen, an dem Sie in Rente gehen wollen. Damit haben Krankenkassen und Arbeitgeber genügend Zeit, um die erforderlichen Dokumente an die DRV zu senden.

Kann ich zugleich Rente erhalten und weiterarbeiten?

Ja, seit 01.01.2017 hat der Gesetzgeber eine neue Regelung getroffen. Wenn Sie Regelaltersrente beziehen und trotzdem weiter beruflich tätig sind, erhöht sich Ihr Rentenanspruch. Dazu müssen Sie allerdings weiterhin Rentenbeiträge bezahlen. Der Vorteil ist, dass Sie Ihre Rente deutlich – um bis zu neun Prozent im Jahr – erhöhen können.