Die Elternzeit verfrüht beilegen: Ihre Elternzeit endet nicht von selbst mit der Geburt des Kindes oder mit dem Mutterschaftsurlaub. Es ist jedoch möglich, den Elternurlaub vorzeitig zu beenden und die Mutterschutzfrist in Anspruch zu nehmen.
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Der Mutterschaftsurlaub beginnt in der Regel sechs Wochen vor dem voraussichtlichen Entbindungstermin und endet acht Wochen nach der Entbindung. Sie brauchen nicht zwingend das Einverständnis Ihres Chefs, um den Elternurlaub während der Mutterschutzfrist zu abzustellen.Sie sollten den Chef jedoch zeitgerecht in Kenntnis setzen.
Aufgrund der Mutterschutzfrist gibt es keine zeitliche Begrenzung für die vorzeitige Beendigung Ihres Elternurlaubs. Auch wenn Ihr Mutterschaftsurlaub bereits begonnen hat, können Sie ihn in der Regel vorzeitig beenden. In der Regel ist es jedoch nicht möglich, den Elternurlaub rückwirkend zu beenden. Der Elternurlaub kann also nach vorheriger Mitteilung an den Arbeitgeber beendet werden. Bei einer verfrühten Auflösung des Elternurlaubs treten die gleichen Gesetzmäßigkeiten in Kraft wie vor dem Elternurlaub.
Dies gilt auch für alle Mutterschaftsschutzbestimmungen, einschließlich des Anspruchs auf Mutterschaftsgeld des Arbeitgebers. Es spielt keine Rolle, ob Sie nach Beendigung des Elternurlaubs tatsächlich an Ihren Arbeitsplatz zurückkehren oder nicht.
In diesem Fall wird der Zuschuss Ihres Arbeitgebers auf der Grundlage des Gehalts berechnet, das Sie nach dem Elternurlaub erhalten hätten, wenn Sie keinen Mutterschaftsurlaub genommen hätten. Nur wenn Sie den Elternurlaub vorzeitig einstellen, erhalten Sie sowohl das Mutterschaftsgeld aus Ihrem Krankengeld als auch das Mutterschaftsgeld Ihres Arbeitgebers.
Besondere Maßgaben für Teilzeitarbeit in der Zeit des Elternurlaubs
Arbeiten Sie während des Elternurlaubs in Teilzeit, bestimmt der Teilzeitverdienst die Höhe des Zuschusses vom Arbeitgeber. Unter diesen Umständen zahlt es sich aus, den Elternurlaub verfrüht zu beenden. In diesem Fall hängt die Höhe des Arbeitgeberzuschusses von Ihrem ursprünglichen Arbeitsverdienst vor dem Elternurlaub ab.
