Außerordentliche Kündigung Fitnessstudio Vorlage: Welche Sonderkündigungsrechte gelten im Fitnessstudio? Bei einem Vertragsabschluss mit einem Sportstudio sollten Sie sich über dessen Laufzeit bewusst sein, da Sie mit der Unterzeichnung des Vertrags dazu verpflichten, eine Mitgliedschaft für den vereinbarten Zeitraum abzuschließen.
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Daher ist es bei einer außerordentlichen Kündigung nicht möglich, den Vertrag vorher zu beenden. Allerdings kann in bestimmten Situationen ein sogenanntes Sonderkündigungsrecht entstehen, das Ihnen eine außerordentliche Kündigung vor Ende der Vertragslaufzeit erlaubt.
Ein Sonderkündigungsrecht haben Sie in zwei Fällen
- Die AGB bzw. Der Vertrag selbst räumt dieses Recht im Falle bestimmter Situationen ein
- Sie können einen Grund nachweisen, laut dem es Ihnen gemäß § 314 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) nicht zugemutet werden kann, das Vertragsverhältnis fortzuführen. Dies gilt beispielsweise im Falle eines Umzuges oder auch bei einer Kündigung aus gesundheitlichen Gründen.
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Wenn Sie gesundheitlich gar nicht in der Lage sind, das Training fortzusetzen, können Sie eine außerordentliche Kündigung einreichen, da der BGH im Grundsatzurteil von 2012 beschlossen hat, dass eine Krankheit oder länger andauernde Verletzung ein legitimer Grund für eine Sonderkündigung ist.
Bei einer Schwangerschaft hingegen ist das Sonderkündigungsrecht umstritten, da es hierzu in der Vergangenheit verschiedene Urteile gab.
Sie haben aber auch ein Sonderkündigungsrecht, wenn das Fitnessstudio die vertraglich vereinbarten Leistungen seiner Seite nicht mehr erbringt. Dies gilt beispielsweise für den Fall von defekten Geräten oder Renovierungsarbeiten, die das Nutzen der Geräte verhindern.
