Wie lange können Sie nach der Elternzeit in Teilzeit arbeiten? Für die Beschäftigung nach dem Elternurlaub gelten die gleichen Regeln wie vor dem Elternurlaub. Das bedeutet, dass Sie automatisch die gleiche Anzahl von Wochenstunden arbeiten wie vor Ihrem Elternurlaub. Nach der Elternzeit steht Ihnen das Recht zu, einen äquivalenten Arbeitsplatz zu bekommen. Das bedeutet, dass es sich nicht um eine schlechtere Stelle handeln darf, insbesondere nicht um eine mit geringerem Gehalt.
Diese Rechte haben Sie nach dem Elternurlaub
Im Allgemeinen haben Sie das Recht, nach dem Elternurlaub weiterzuarbeiten, wobei Ihre vertraglichen Verpflichtungen vorübergehend ausgesetzt werden. So bewerben Sie sich nach dem Elternurlaub um eine Teilzeitstelle: Wenn Sie nach dem Elternurlaub (weiter) in Teilzeit arbeiten möchten, müssen Sie erneut einen Antrag auf Teilzeitarbeit nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz stellen. Sie müssen Ihren Antrag mindestens drei Monate vor Beginn der gewünschten Teilzeitarbeit bei Ihrem Arbeitgeber einreichen.
Was geschieht, wenn Sie nach dem Elternurlaub Ihre Arbeit nicht aufnehmen können?
Beendet ein Arbeitnehmer seine Arbeit am Ende der Elternzeit oder sogar danach, sieht das Arbeitsamt in der Regel vor, dass 12 Wochen lang kein Arbeitslosengeld gezahlt wird. Dies ist jedoch nur dann der Fall, wenn der Arbeitnehmer nachweisen kann, dass besondere Gründe vorliegen.
Wiedereinstieg nach Elternzeit Teilzeit Musterbrief Download – bewerben für die Teilzeitarbeit
Das Gesetz gibt keine Anweisungen darüber, wie eine Arbeitskraft, der Teilzeit arbeiten möchte, sein Begehren zu äußern hat. Es ist daher möglich, sich für eine Teilzeitstelle durch ein persönliches Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten oder ein Angebotsschreiben zu bewerben.
